Unit'sBooster

Кратный рост производительности

В процессах компании всегда скрыты резервы
Если Вы знаете как их выявить и реализовать
Вы становитесь первыми, как ПИК

Рады знакомству!

Изменения - это всегда стресс для системы и команды. Иногда люди защищаются и объясняют, что изменения нецелесообразны, в других случаях соглашаются, но необходимые результаты получить не удаётся.
Мы знаем, как преодолеть сопротивления команды и найти комфортный для Вас путь к целям компании.

Илья Березин
14 лет повышаю производительность
8 лет создаю производственные системы
6 лет формирую команды для целей бизнеса
Управляю культурой мягких и жестких изменений
ex-Директор по развитию производства SSJ-100
Тимур Гордеев
Эксперт по выводу бизнеса в лидеры рынка
Более 15 лет успешного опыта антикризисного управления, повышения производительности в ОАК, Роскосмосе и ГК ПИК
Формирую высокоэффективные команды. Ускоряю разработку продукции
Развиваю Культуру управления бизнесом
Антон Тимофеев
Преодоление деструктивных конфликтов в организации консультируя в гештальт подходе
Увеличение на 400% продаж в оптово-розничном бизнесе - построение тендерного отдела продаж
Управление производством удобрений для рынка Азии
Развитие производственной системы в группе ПИК

Партнеры учебного центра группы ПИК

Партнёрство с учебным центром позволяет оказывать комплексную услугу при развитии бизнеса так как люди, их знания и убеждения являются либо якорем либо драйвером изменений в компании.

Познакомиться поближе

Примеры проектов

ООО "КСК"
группа компаний ПИК

Увеличена производительность: +184%

Увеличена выработка: +71%

Снижена себестоимости: -23%

Инвестиции: 0 рублей

Длительность проекта: 8 мес.

Подробнее

ХАБ подготовки фасадного материала
группа компаний ПИК

Увеличение производительности: +300 %

Увеличение выработки: +112 %